克日，管道局各二级单元高度珍贵、不苛铺排，充裕操纵众种方法，全方位、立形式练习贯彻落实戴厚良董事长调研谈话精神，进一步联合思念、降低剖析、集聚力气，火速掀起练习贯彻戴厚良董事长调研谈话精神高潮，确保谈话精神不折不扣落地成效。
管道二公司党委召开专题练习会，转达练习集团公司董事长、党组书记戴厚良正在管道局调研时的谈话精神。练习会上，参会职员逐字逐句练习了党的二十届三中全会精神，集团公司董事长、党组书记戴厚良正在管道局调研时的谈话精神，管道局推行董事、党委书记薛枫正在管道局党委核心组专题练习（增添）会上的谈话精神。
管道二公司各单元高度珍贵、不苛落实，充裕操纵众种方法，全方位、立形式练习贯彻落实董事长调研谈话精神。
第一分公司对峙以“三学”方法发展练习，结构支部委员齐集学、党员要点学、施工现场间歇学，第有时间将谈话精神转达到一线机组。
科研与本领核心采用“小微”练习法练习董事长谈话精神，通过支委研讨学、“三会一课”等方法原底本本学，通过捷时通练习群，党员分享要点段落，教导党员操纵碎片化时代自学。
虎林—长春1标段项目部依托“三会一课”，确保参筑员工练习全掩盖，发奋把董事长谈话精神转化为策动任务的的确思绪和胀舞项目摆设高质料生长的务实方法。
下一步，管道二公司将深远解析、坚毅落实，将董事长调研谈话精神和管道局党委请求抓正在普通、落到实处，奋力图取终年各项做事目的顺手杀青，为管道局转型升级、庄重生长奉献红队力气。
管道四公司（摆设公司）召开专题练习会，原底本本转达练习集团公司董事长、党组书记戴厚良到管道局调研谈话精神，进一步联合思念、凝固力气、提振决心。就贯彻戴厚良董事长谈话精神，管道四公司（摆设公司）要点正在五个方面继续发力。
一是正在“转看法”方面继续发力。加疾晋升看法改观才华，正在墟市开拓上改观依赖思念，准确晋升本身墟市逐鹿才华；正在谋划管控上改观粗放思念，坚毅做到“既会干，更会算”；正在工程摆设上改观蛮干思念，坚毅做到无预算不开支、超预算不开支；正在胀舞转型上改观守旧思念，对峙深化改造、主动求变。
二是正在优化墟市构造方面继续发力。遵循局党委的战术铺排，主动找准本身定位，认清生长短板，显着生长目的。公司层面要对峙久久为功、脚坚固地，设置特别矫健高效的开拓机制，研究众种开拓方法，强化与同类企业结合，正在保护效益的根柢上，达成企业矫健可继续良性生长。
三是正在通盘深化改造方面继续发力。准确落实好此刻管控机制，让解决理念生根萌芽。以交易构造安排推动待工待岗职员显性化，对峙“控1加5”生长思绪，进一步清点压缩岗亭数目、深化人岗般配。正经贯彻绩效薪酬分派推行计划，坚毅实行考查结果强制分档，加大效益效用目标挂钩力度，解除“大锅饭”均匀主义。
四是正在晋升科技改进才华方面继续发力。出力高水准科技自立自强，深化古板油气管道摆设交易手艺攻闭，晋升墟市逐鹿力。加大新兴家当研究力度，打制新的效益延长点，以新兴家当手艺才华支柱交易构造优化。优化科技创更生态，继续圆满体例机制，强化者才造就，把逐鹿和生长的主动权牢牢操作正在己方手中。
五是正在对峙党的诱导强化党的摆设方面继续发力。继续深化对习新时期中邦特征社会主义思念的练习贯彻；对峙大抓下层的光鲜导向，胀舞下层党筑与下层解决有机交融；纵深推动通盘从苛治党，发奋营制风清气正的政事生态、生长情况尊龙网址登录官网。
物装公司党委结构发展贯彻落实戴厚良董事长正在管道局调研时首要谈话精神练习行径，掀起练习高潮。物装公司党委率领满堂干部员工通盘且详细地练习了戴厚良董事长对管道局下一步要点任务提出的六点请求，深远练习了管道局闭键诱导就练习贯彻落演习正在省部级闭键诱导干部练习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上首要谈话等精神，进一步深化了政事认识与战术头脑，确保公司生长与邦度策略导向、集团战术结构精密相连。
练习行径中，物装公司各部分职员团结交易实践，盘绕怎样将谈话精神深度融入实践任务发展议论换取，为增添墟市份额的同时保护并晋升供职质料寻找有用旅途。
一线员工团结普通岗亭操作践诺，就怎样正在根柢交易闭节中落实精密化解决、降低任务效用、深化客户满足度等话题，分享心得贯通。
物装公司员工纷纷吐露，要以谈话精神为指引，精准掌握墟市动态，改进交易形式，优化供应链解决，通过晋升本身专业素养与供职水准，加强公司正在墟市中的重点逐鹿力。
接下来，物装公司上下还将精密贴合 “糊口与生长” 大议论所确定的任务思绪以及各项做事方法，百折不挠地继续推动各项改造任务，以高度的仔肩感和工作感完善杀青终年扫尾做事，为公司的悠长平稳生长奠定坚实根柢。
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